Voor Elisa Dalfour was de maatschappelijke impact van haar werk een belangrijke reden om bij Woonzorg Nederland te werken. "Ik heb altijd al een maatschappelijke drive gehad. Bij Woonzorg Nederland krijg ik de kans om mijn vastgoedexpertise in te zetten voor iets dat echt impact heeft. Hier gaat het niet alleen om vastgoed, maar om het creëren van goede huisvesting voor senioren."
"Sinds 2020 ben ik betrokken bij de verkoop van vastgoed dat niet meer aansloot bij onze doelgroep. Veel van deze complexen misten bijvoorbeeld liften of drempelloze badkamers, belangrijk vereisten voor onze doelgroepen. Inmiddels hebben we ongeveer 90% van deze portefeuille verkocht, grotendeels aan andere corporaties. Daarmee blijft het vastgoed binnen de sociale sector behouden. Inmiddels maken we de overstap naar acquisitie. We richten ons vooral op nieuwbouw, omdat we complexen en woningen dan het best kunnen laten aansluiten op de behoeftes van 55-plussers. In de komende jaren hebben we daar een grote groeiopgave in."
Een commerciële blik met maatschappelijke impact
"Ons team heeft een iets andere achtergrond dan veel collega's binnen Woonzorg. De meesten van ons komen uit de commerciële vastgoedwereld en zijn gewend aan het sluiten van transacties. Toch hebben we allemaal bewust voor een woningcorporatie gekozen. In de commerciële sector draait het vaak puur om rendement, terwijl we hier echt bijdragen aan het verbeteren van huisvesting voor senioren. Dat maatschappelijke belang maakt het werk extra waardevol."
Groei en vertrouwen binnen Woonzorg Nederland
"Binnen Woonzorg Nederland heb ik veel kansen gekregen. Ik begon als vastgoeddeskundige en groeide snel door naar transactie- en vervolgens teammanager. Dat ik zelfs tijdens mijn zwangerschapsverlof promotie maakte, zegt veel over het vertrouwen dat Woonzorg in medewerkers stelt. De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers en biedt veel ruimte om kennis te verdiepen. Daarnaast waardeer ik de balans tussen werk en privé. Hier werk je met een professionele en gedreven groep mensen, maar is er ook ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Dat maakt het een fijne plek om te werken."
Elisa Dalfour - Teammanager Vastgoedacquisitie en Dispositie
Bij Woonzorg vind je werk met betekenis
Dagelijks zetten we ons bij Woonzorg in voor één doel: senioren een fijn thuis bieden. Werken bij Woonzorg betekent werken bij een organisatie die constant in beweging is en waar ruimte is voor jouw ideeën. Hoe maak jij het verschil voor onze huurders? We zijn benieuwd naar jou!